Samarbeten
Vi tror på att växa tillsammans. Därför samarbetar vi aktivt med studenter, skolor och organisationer för att bidra till lärande, innovation och inkludering. Genom sommarjobb, praktikplatser och examensarbeten får vi in ny kunskap samtidigt som vi ger nästa generation en chans att lära känna energibranschen.
Ung Företagsamhet
Årets Taus
Ung Företagsamhet
Ung Företagsamhet ger barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap. Sedan 1980 har dem utbildat gymnasieelever i entreprenörskap genom utbildningen UF-företagande. Sedan 2010 arbetar de även i grundskolan.
Vi har stöttat Ung Företagsamhet i många år då vi ser att innovation och entreprenörskap är två viktiga drivkrafter för regional utveckling.
Att starta i tidig ålder ger bästa förutsättningarna för att väcka intresse, bygga kompetens och leder till att vi på sikt är fler som tillsammans jobbar för ett hållbart samhälle.
Handelskammaren
Som ett av Handelskammaren MittSveriges medlemsföretag är vi med och bidrar till ett kraftfullt näringsliv där vi har möjlighet att tillsammans skapa en region där människor vill leva, där företag vågar investera och politiker förbättrar villkoren tillsammans med invånarna. Vi bidrar med vår kompetens för regionens bästa.
Årets Taus
Årets Taus är en utmärkelse som sätter ljuset på de personer som genom sin kunskap, klokskap och ledarskapsförmåga gör det möjligt för teamet att lyckas. Det är också ett nätverk med fokus på kvinnor i ledande positioner i Jämtland Härjedalen. Att stärka kvinnors ledarskap och entreprenörskap har stor betydelse för vår regionens utveckling och även oss som företag.
Jämtkraft vill se fler unga kvinnor ta plats som ledare, både hos oss och i energibranschen i stort. För att möta framtidens utmaningar behövs fler kvinnor som deltar i den omställning energibranschen står inför. Därför är vi en av medskaparna till Årets Taus. Tillsammans har vi kraften att lyfta fram unga, drivna ledare i vår region.
Kraftkvinnorna
Hej Främling
Kraftkvinnorna
Kraftkvinnorna är en förening och ett nätverk som bildades 2015 med syfte att synliggöra och lyfta kompetenta kvinnor i energibranschen och samtidigt motverka bilden av att det är brist på erfarna kvinnor i vår bransch. Vi har som uttalat mål att öka andelen kvinnor i ledningsgrupper och styrelser i energisektorns bolag och organisationer. Vi vet att det behövs kvinnliga förebilder för att locka fler kvinnor till energisektorn, därför är vi med och synliggör alla de kompetenta kvinnor som redan finns i vår bransch.
Hej Främling
Hej Främling startade på ett asylboende i Grytan 2015 av tre vänner från Östersund som ville göra skillnad. Idag finns de på 60 platser runt om i landet och deras engagemang har väckt stor uppmärksamhet nationellt.
Genom naturliga mötesplatser bygger vi tillsammans med Hej Främling broar för att utbyta kompetens, erfarenheter och bakgrunder. Det leder till att vi får nya insikter och metoder som gör att vi på riktigt kan fokusera vårt interna arbete kring mångfald och inkluderingsfrågor. Hej Främlings deltagare får kunskap och insikt i energibranschen och en möjlig framtida karriär.
Utbildningar
Det finns flera vägar in i energibranschen – via gymnasiet, yrkeshögskola eller högskola och universitet. På Jämtkraft samarbetar vi med flera utbildningar för att möta framtidens behov av kompetens, till exempel utbildningar till drifttekniker, elkraftingenjör och vindkraftstekniker.
Genom att också erbjuda sommarjobb, praktikplatser och exjobb vill vi inspirera fler att söka sig till energibranschen – och samtidigt ge studenter värdefulla erfarenheter och kontakter inför arbetslivet.
Vill du veta mer? Läs mer under För dig som student
Utmärkelser
Det är fint att bli uppmärksammad för det vi gör. För oss handlar det inte om själva utmärkelserna, utan om att det vi lägger tid och engagemang på – som bra arbetsmiljö, utvecklingsmöjligheter och hur vi tar hand om varandra – faktiskt märks.
Excellent Arbetsgivare
Åtta år i rad har Jämtkraft utsetts till Excellent Arbetsgivare av Nyckeltalsinstitutet. Det innebär att vi tillhör de tio procent av arbetsgivare i Sverige med bäst arbetsvillkor. Utmärkelsen bygger på fakta kring hur väl vi lyckas med jämställdhet, balans mellan arbete och fritid, sjukfrånvaro och andra viktiga faktorer.
Karriärföretag
Vi har blivit utsedda till Karriärföretag fem år i rad. Utmärkelsen delas ut till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och nyexaminerade. I motiveringen lyfts vårt engagemang för att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas och att vi erbjuder studenter en meningsfull och välkomnande plats för sommarjobb och examensarbete.